Доводим до Вашего сведения информацию Минтруда России (приказ №152 от 24.03.2020):

Для обеспечения оперативного контроля за ситуацией на рынке труда работодателям, осуществляющим хозяйственную деятельность на территории муниципального образования,

необходимо представлять на постоянной основе актуальные сведения о режимах труда работников организаций, о планируемых высвобождениях работников, о переводе на удаленный режим работы, возникновении задолженности по заработной плате посредством создания работодателем личного кабинета на портале «Работа в России» и заполнения в электронном виде данных сведений.

Минтрудом России разработан и внесен проект постановления Правительства Российской Федерации, утверждающий Правила предоставления субсидий на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации.